Le staffing des consultants, en 10 secondes
L'IA lit la demande du client, cherche dans la base et vous propose les 3 meilleurs candidats classés par match. Vous confirmez, l'IA prépare la proposition.
Le staffing manuel est le goulot d'étranglement
Chaque appel d'offres client demande des heures de travail : lire la fiche de poste, filtrer la base, contacter les candidats, vérifier la disponibilité, préparer la proposition. Du temps qui se traduit en opportunités perdues au profit de concurrents plus rapides.
- Des appels d'offres qui restent en file d'attente pendant des jours
- Une base de milliers de CV difficile à consulter
- La disponibilité des consultants toujours à vérifier à la main
- Des propositions commerciales rédigées dans Word à partir de zéro à chaque fois
- Un inter-contrat non suivi : des consultants à l'arrêt pendant que des demandes compatibles arrivent
Staffing piloté par IA, de bout en bout
hice.ai automatise tout le flux : de la lecture de la fiche de poste à la proposition signée. Le manager garde le contrôle, mais le travail répétitif est fait par l'IA.
- « Le client EDF demande 2 Cloud Architect AWS senior, 12 mois, Paris »
- « Préviens Anna et Luca qu'ils ont été proposés pour le projet BNP »
- « Génère la proposition commerciale pour AXA avec l'équipe data engineering »
- « Mets à jour la disponibilité de Marco à partir du 1er février »
Examples you can ask:
Static demo of hice's AI chat.
Ce que vous obtenez
Parsing IA des fiches de poste et CV
Extraction automatique des compétences, de la séniorité, du lieu, de la durée et du tarif.
Match scoring
Score de compatibilité candidat-projet avec sa justification.
Intégration calendrier
Disponibilité réelle des consultants selon les affectations existantes.
Générateur de propositions
Documents commerciaux en PDF générés en une commande.
Radar d'inter-contrat
Alertes automatiques lorsque des fiches de poste compatibles avec des consultants en inter-contrat arrivent.
Pipeline visuel
Statut de chaque proposition : envoyée, en évaluation, gagnée, perdue.
hice.ai vs staffing manuel ou ATS classique
| Fonctionnalité | hice.ai | ATS classique |
|---|---|---|
| Temps pour traiter un appel d'offres | 2 minutes | 20-30 minutes |
| Match IA | Natif | Filtres manuels |
| Disponibilité en temps réel | Oui | À vérifier à la main |
| Proposition commerciale automatique | Oui | Word manuel |
| Alertes sur l'inter-contrat | Oui | Non |
| Coût de licence | Inclus dans le PSA | Outil séparé |
FAQ
Que signifie staffing dans le conseil ?+
Le processus consistant à affecter des consultants aux projets des clients : matching des compétences, vérification de la disponibilité, proposition commerciale et contractualisation.
Combien de CV puis-je charger ?+
Sans limite pratique. Base de données scalable pour des cabinets comptant des milliers de candidats.
L'IA lit-elle aussi les CV en anglais ou en italien ?+
Oui, parsing multilingue. L'IA normalise les compétences et les rôles pour les rendre recherchables.
Puis-je intégrer LinkedIn ?+
Import de CV manuel ou via l'extension Chrome. Intégration directe de l'API LinkedIn dans la roadmap.
Comment fonctionne le match scoring ?+
L'IA évalue les compétences requises vs présentes, la séniorité, le lieu, la disponibilité et l'expérience passée chez le client. Résultat : score + explication.
Puis-je personnaliser les propositions commerciales ?+
Oui. Modèles d'entreprise, branding, sections personnalisables. L'IA remplit les données du projet.
Est-ce intégré à Salesforce pour le pipeline ?+
Oui, API REST. Mais de nombreux cabinets remplacent Salesforce par hice.ai pour le pipeline de conseil.
Ça marche aussi pour le recrutement pur (pas le staffing) ?+
Oui. Le module ATS est complet : pipeline de candidats, entretiens, offres.
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