L'executive search, enfin en chat

    Cartographies de marché, shortlists C-level et relation client : l'IA conversationnelle au service de vos mandats d'executive search.

    Les défis de l'executive search moderne

    Les recherches de dirigeants sont longues, confidentielles et à fort risque réputationnel. Pourtant, on les gère encore avec des outils génériques nés pour le recrutement de volume.

    • Cartographies de marché faites à la main pour chaque mandat
    • Historique de la relation avec les candidats fragmenté
    • Difficulté à réutiliser les insights entre mandats similaires
    • Reporting client lent et peu visuel
    • Conformité et confidentialité difficiles à garantir sur des outils cloud génériques

    Une IA qui connaît votre marché et vos mandats

    hice.ai construit une mémoire sémantique de vos recherches, de vos candidats et de vos clients. Chaque mandat démarre déjà à 30 %.

    • « Cartographie le marché des CTO fintech en France avec plus de 15 ans d'expérience »
    • « Compare les 5 meilleurs candidats du mandat AXA »
    • « Quels profils ai-je déjà vus pour des rôles similaires en 2024 ? »
    • « Génère le rapport d'avancement hebdomadaire pour le client »
    Essayez dans le chat

    Exemples de demandes :

    Démo statique du chat IA de hice.

    Ce que vous obtenez

    Market mapping par IA

    Construisez des cartographies de marché en chat à partir du brief client.

    Mémoire sémantique

    L'IA se souvient des profils, conversations et mandats passés. Le savoir-faire ne se perd plus.

    Confidentialité d'abord

    Mandats réservés, candidats confidentiels : données dans l'UE et chiffrées, permissions granulaires et audit trail.

    Portail client

    Espace dédié pour chaque client : shortlist, rapports, agenda d'entretiens.

    Pipeline multi-mandats

    Vision consolidée de tous les mandats actifs, échéances et statut des candidats.

    Reporting visuel

    Rapports PDF et dashboards générés en chat, déjà à votre marque.

    La confidentialité comme exigence produit, pas comme promesse

    En recherche de dirigeants, une fuite n'est pas un incident technique : elle peut coûter le mandat et la relation client. La confidentialité doit donc figurer dans la conception du système et ne pas dépendre de la vigilance individuelle de chaque consultant.

    Concrètement : mandats visibles uniquement par l'équipe affectée, noms de clients pouvant rester masqués même au sein du cabinet, contrôle explicite de ce qui sort lors du partage d'une shortlist et journal des accès à chaque dossier. Un candidat en poste a bien plus à perdre que le cabinet.

    • Accès restreint par mandat au sein de l'organisation
    • Client et profils anonymisables dans les phases initiales
    • Journal des accès et des téléchargements de documents
    • Contrôle explicite de ce qui est partagé avec le client

    Une cartographie de marché réutilisable au mandat suivant

    La cartographie de marché est l'actif le plus coûteux à produire et le plus gaspillé. Elle est établie pour une mission, livrée puis archivée, si bien que dix-huit mois plus tard le cabinet refait un travail déjà fait parce que personne ne peut le consulter.

    La conserver comme information vivante change l'économie de la practice et coûte peu : les entreprises et les personnes restent pertinentes, et ce qu'il faut actualiser est limité — qui a changé de poste, qui a été promu et qui a manifesté un intérêt. Avec cela, chaque nouveau mandat démarre avec une liste courte au lieu d'une page blanche.

    • Entreprises cibles, fonctions et personnes structurées
    • Mouvements et promotions consignés avec date
    • Motivation et disponibilité recueillies à chaque conversation
    • Motifs de refus agrégés et réutilisables

    Comment informer un client pendant une recherche longue

    Un processus de direction dure des mois et, pendant une bonne partie de ce temps, il n'y a pas de nouvelle spectaculaire à donner. Le silence est pourtant interprété comme une absence de progrès, et beaucoup de relations se dégradent par communication et non par résultats.

    Un rapport périodique bref et prévisible règle le problème : quelle part de la cartographie a été couverte, combien de conversations ont eu lieu, quels profils ont décliné et pour quel motif, et quel obstacle concret freine le processus. Ce dernier point est le plus précieux, car le client peut souvent le lever si on le lui signale à temps.

    • Couverture de la cartographie exprimée en pourcentage, pas en anecdotes
    • Motifs de refus agrégés, utiles pour ajuster la proposition
    • Obstacles relevant du client identifiés tôt
    • Shortlist présentée avec preuves et pas seulement des CV

    Practice executive search d'une boutique stratégique

    Le managing partner gérait 8 mandats C-level en parallèle. Chaque vendredi, 4 heures pour préparer les rapports clients. Avec hice.ai, il demande « Génère le rapport hebdomadaire de tous les mandats actifs » et obtient 8 PDF à sa marque en 5 minutes. 4 heures → 5 minutes, chaque vendredi. Du temps rendu au travail qui compte : la relation avec clients et candidats.

    hice.ai vs ATS executive traditionnels

    Fonctionnalitéhice.aiATS traditionnels
    Pensé pour l'executiveOuiNon, optimisé pour le volume
    Mémoire sémantiqueNativeAbsente
    Market mappingIA conversationnelleExcel manuel
    ConfidentialitéDonnées dans l'UE, chiffrées, permissions granulairesAccès large par défaut
    Rapport clientGénéré en chatManuel
    LangueFrançais natifAnglais traduit

    FAQ

    Qu'est-ce que l'executive search ?+

    Recherche confidentielle de profils de top management, C-level et board. Mandats longs, réservés, à forte valeur.

    En quoi est-ce différent du chasse de têtes générique ?+

    Volumes plus faibles, profils plus senior, confidentialité plus élevée, relation client plus étroite. hice.ai est optimisé pour ce scénario.

    Puis-je garantir la confidentialité aux clients ?+

    Oui. Permissions granulaires, audit log, données hébergées dans l'UE et chiffrées pour les mandats les plus sensibles.

    Est-ce que ça s'intègre à mes outils actuels ?+

    Oui. API ouvertes et connecteurs standard vers CRM, calendriers, e-mail et outils de visioconférence.

    Puis-je travailler en équipe sur un mandat ?+

    Oui. Permissions par mandat, espaces partagés et audit trail de qui a vu quoi.

    Ça fonctionne en anglais pour les mandats cross-border ?+

    Oui. Français, italien, anglais et espagnol natifs.

    Combien de temps pour démarrer ?+

    Onboarding typique en 1-2 semaines : import des données historiques, formation et configuration de la marque client.

    Combien ça coûte ?+

    Tarif par consultant. Démo personnalisée pour les practices executive search sur demande.

    Faites entrer l'executive search dans l'ère du chat IA

    Démo de 30 minutes ou accès gratuit immédiat.

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