Le logiciel de headhunting qui parle français
Base de candidats, matching IA, scoring des shortlists et approche personnalisée : gérez tout le cycle de headhunting dans un seul chat.
Pourquoi le headhunting traditionnel ne passe pas à l'échelle
Les chasseurs de têtes travaillent avec LinkedIn Recruiter, Excel et des CRM génériques. Résultat : chaque recherche est un projet artisanal, les shortlists ne se réutilisent pas et le savoir-faire reste dans la tête des personnes.
- Des recherches LinkedIn répétées mille fois sans mémoire
- Des CV dans des dossiers locaux, jamais parsés ni indexés
- Une approche copiée-collée, faible taux de réponse
- Aucun pipeline structuré par client ou par recherche
- Un reporting client fait à la main dans PowerPoint
Headhunting avec IA native : de la recherche au closing
hice.ai transforme chaque CV en données structurées et vous permet d'interroger la base en langage naturel. Les shortlists se construisent en secondes, pas en jours.
- « Trouve-moi un DAF avec une expérience en private equity dans l'agroalimentaire 100M+ » → shortlist avec scoring
- « Génère un e-mail personnalisé pour Marco à partir de son profil » → brouillon prêt à envoyer
- « Mets à jour le client Bain sur la recherche de COO » → rapport généré dans le chat
- « Qui ai-je déjà contacté ces 12 derniers mois pour des postes similaires ? » → liste dédoublonnée
Examples you can ask:
Static demo of hice's AI chat.
Ce que vous obtenez
Parsing de CV automatique
Chaque CV devient un profil structuré : rôles, secteurs, compétences, rémunérations.
Matching IA sur le brief
Vous écrivez le brief client, l'IA vous propose les profils les plus pertinents de votre base.
Scoring des shortlists
Chaque candidat reçoit un score par recherche : objectif et explicable.
Approche personnalisée
L'IA rédige des brouillons d'e-mail sur mesure pour le candidat, en gardant votre ton.
Pipeline par client
Statut de la recherche toujours à jour : long list, short list, entretien, offre.
Données dans l'UE et RGPD
Pour les données sensibles de dirigeants : hébergement dans l'UE, chiffrement at-rest et en transit, permissions granulaires et audit trail.
hice.ai vs LinkedIn Recruiter + Excel
| Fonctionnalité | hice.ai | Stack traditionnel |
|---|---|---|
| Base de données propriétaire | Oui, indexée par IA | Dispersée dans Excel et PDF |
| Matching sur le brief | Automatique | Manuel, par filtres |
| Approche | IA personnalisée | Modèles copier-coller |
| Réutilisation des candidats | Totale | Quasi nulle |
| Reporting client | Généré dans le chat | PowerPoint manuel |
| Temps moyen de shortlist | Des heures | Des jours |
FAQ
Qu'est-ce qu'un logiciel de headhunting ?+
C'est une plateforme pour gérer des recherches de profils dirigeants ou spécialisés : base de candidats, pipeline par client, approche, reporting. hice.ai ajoute l'IA comme interface.
Est-ce que ça remplace LinkedIn Recruiter ?+
Ça s'intègre. LinkedIn reste utile pour la prospection externe ; hice.ai gère votre base propriétaire, les shortlists et la relation client.
Ça marche pour des recherches sur un seul poste ou seulement pour des volumes ?+
Les deux. Aussi bien des boutiques avec 5-10 recherches ouvertes que des cabinets avec 100+ recherches par an.
Puis-je importer des CV en PDF et Word ?+
Oui. Parsing automatique dans toutes les langues principales, données structurées extraites et indexées.
Comment gère-t-il la confidentialité des profils de dirigeants ?+
Conforme au RGPD. Données hautement sensibles hébergées dans l'UE, chiffrées, avec permissions granulaires et accès tracés.
Puis-je partager des shortlists avec le client ?+
Oui. Liens sécurisés ou rapports PDF générés dans le chat en une commande.
Est-ce intégré à mon CRM ?+
API ouvertes. Connecteurs standard vers HubSpot, Salesforce et les principaux CRM.
Combien ça coûte ?+
Tarif par consultant actif. Consultez la page tarifs ou demandez une démo.
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