Gérez tous vos consultants depuis un seul chat
Compétences, disponibilité, contrats, feuilles de temps, performance : chaque information sur chaque consultant, accessible en français en 10 secondes.
Quand les consultants deviennent un problème
Au-delà de 30 personnes, gérer les consultants à la main devient impossible. Excel, fichiers RH, rapports de projet séparés. Personne ne sait vraiment qui fait quoi.
- Compétences pas à jour : on rate des opportunités de vente
- Doubles affectations découvertes à la dernière minute
- Feuilles de temps en retard, facturation lente
- Inter-contrat coûteux et peu visible
- Entretiens annuels d'évaluation sans données historiques réelles
Une seule source de vérité pour chaque consultant
hice.ai conserve le profil complet de chaque consultant : compétences, expériences, projets passés et en cours, performance, coût, tarif client. Le manager interroge tout dans le chat.
- « Montre le profil complet de Marco Rossi »
- « Quels consultants ont fait au moins 2 projets dans la banque ? »
- « Qui arrive en fin de contrat et doit être proposé pour un renouvellement ? »
- « Performance trimestrielle de l'équipe data engineering »
Examples you can ask:
Static demo of hice's AI chat.
Ce que vous obtenez
Profil consultant unifié
CV, compétences, projets, feedback, coût, tarif et contrat dans une seule vue.
Affectation assistée par IA
L'IA suggère qui affecter au prochain projet selon les compétences et la disponibilité.
Feuilles de temps conversationnelles
Les consultants saisissent leurs heures dans le chat, l'IA valide et prépare la facturation.
Suivi continu de la performance
Feedback recueilli après chaque jalon, pas seulement en fin d'année.
Insights de rémunération
Coût du consultant vs tarif client vs benchmark marché.
Parcours de carrière par IA
L'IA suggère des trajectoires de progression basées sur les écarts de compétences.
hice.ai vs outils RH + PM séparés
| Fonctionnalité | hice.ai | Workday + Jira + Excel |
|---|---|---|
| Vue unifiée du consultant | Oui | Non, à reconstituer à la main |
| Coût total des licences | Une | Trois ou plus |
| Délai de mise à jour des données | IA en temps réel | Manuel, différé |
| Français natif | Oui | Souvent anglais seulement |
| Matching automatique des compétences | Oui | Non |
| Adoption par les consultants | Élevée | Faible |
FAQ
Puis-je gérer à la fois salariés et freelances ?+
Oui. Distinction claire entre les deux catégories, avec des règles différentes pour les feuilles de temps, la facturation et les contrats.
Les consultants ont-ils leur propre accès ?+
Oui, chacun accède à son profil, saisit ses heures et voit les projets assignés. Permissions granulaires.
Comment gérez-vous la confidentialité des données personnelles ?+
Conforme au RGPD. Données hébergées dans l'UE et chiffrées, données sensibles cloisonnées, accès tracés, sauvegardes quotidiennes.
Puis-je onboarder un nouveau consultant rapidement ?+
Oui. Glissez le CV : l'IA crée le profil, extrait les compétences et suggère des projets compatibles. En 30 secondes.
Ça marche si les consultants sont dans plusieurs pays ?+
Oui. Multidevise, multilingue, multifuseau horaire. Pour les cabinets qui opèrent à l'international.
Est-ce intégré à mon logiciel de paie ?+
Oui, API standard vers les principaux logiciels de paie français et européens.
Puis-je suivre la performance individuelle ?+
Oui, des évaluations de performance continues liées aux jalons de projet, pas seulement annuelles.
Quelle est la rapidité de mise en place ?+
1-2 semaines : import des CV, configuration de la matrice de compétences, formation (minime).
Chaque consultant, chaque donnée, un seul chat
Démo personnalisée de 30 minutes ou accès gratuit.