ATS IA matching

L'ATS IA qui fait le matching à votre place

Vous chargez les CV, vous écrivez le brief, l'IA vous renvoie la shortlist classée. L'interface traditionnelle reste toujours disponible pour qui préfère gérer l'ATS à la main.

Pourquoi les ATS classiques ne suffisent plus

Les ATS traditionnels sont devenus des bases de données statiques de CV : recherche par mots-clés, des dizaines de filtres, zéro contexte. Le recruteur perd des heures à faire ce que l'IA ferait en quelques secondes.

Recherche seulement par mots-clés : vous tapez « React » et ratez les CV avec « ReactJS »
CV en doublon et versions obsolètes qui polluent la base
Aucun matching automatique entre brief et candidat
Outreach manuel, un par un
Reporting client fait à la main sous PowerPoint

Le matching de candidats comme une conversation

hice.ai lit chaque CV, le comprend et le relie aux briefs en temps réel. Vous demandez un profil, elle vous propose les 10 meilleurs matches avec leur motivation.

« React Senior, 5+ ans, expérience fintech, Paris » → 12 matches classés avec le pourquoi du matching
« Il me faut un PM agile, anglais courant, secteur healthcare » → shortlist avec scoring 0-100
« Reconnecte avec les candidats qui ont dit non à Total il y a 6 mois » → l'IA vous les repropose
« Envoie un outreach personnalisé au top 5 de cette shortlist » → brouillons prêts à relire

Try it in chat

Examples you can ask:

Static demo of hice's AI chat.

Ce que vous obtenez

Parsing de CV multiformat

PDF, Word, images, scans : l'IA extrait nom, compétences, expériences et certifications.

Matching sémantique

Comprend synonymes, technologies équivalentes et séniorité réelle : pas seulement les mots-clés.

Scoring 0-100 par brief

Chaque candidat a un score avec explication : pourquoi il colle et où il ne colle pas.

Déduplication par IA

Reconnaît le même candidat même si le CV diffère et évite les doublons.

Mémoire candidat

Historique des entretiens, motifs d'exclusion et préférences : tout rappelable en chat.

Outreach personnalisé

Brouillons adaptés à chaque candidat, en gardant le ton du recruteur.

Pipeline par recherche

Étapes configurables : screening, entretien, proposition, hired.

Shortlists partageables

Génère des liens clients avec shortlists interactives et feedback inline.

Tagging des compétences automatique

Taxonomie de compétences à jour, fini les tags manuels.

Reporting IA pour le client

Dashboard de la recherche généré et mis à jour automatiquement.

Multi-tenant pour agences

Séparation des données par client, permissions granulaires.

Interface traditionnelle

Vous préférez l'ATS classique avec listes et filtres ? Toujours disponible en parallèle du chat IA.

hice.ai vs ATS traditionnels

Fonctionnalité	hice.ai	ATS classique
Recherche de CV	Sémantique IA	Mots-clés
Matching automatique	Oui	Non
Scoring des candidats	0-100 expliqué	Manuel
Déduplication	Par IA	Manuelle
Outreach personnalisé	Par IA et par candidat	Modèles génériques
Reporting	Automatique	PowerPoint
Courbe d'apprentissage	Un chat	Semaines de formation