O AI ATS que combina com você
Faça upload de currículos, escreva um resumo, a IA retorna uma lista classificada. A tradicional interface manual está sempre disponível para quem preferir.
Por que os ATS clássicos não são mais suficientes
Os ATSs tradicionais tornaram-se bancos de dados estáticos de currículos: pesquisa por palavra-chave, dezenas de filtros, zero contexto. Os recrutadores passam horas fazendo o que a IA faria em segundos.
- Pesquisa apenas por palavra-chave: digite «React» e perca currículos «ReactJS»
- CVs duplicados e versões desatualizadas poluindo o banco de dados
- Nenhuma correspondência automática entre briefing e candidato
- Atendimento manual um por um
- Relatórios de clientes criados manualmente no PowerPoint
Correspondência de candidatos como uma conversa
hice.ai lê cada currículo, entende-o e conecta-o aos briefings em tempo real. Você pede um perfil, ele propõe o top 10 com raciocínio.
- «React Senior, 5+ anos, fintech, Milão» → 12 partidas classificadas com raciocínio de jogo
- «Precisa de um PM ágil, inglês fluente, saúde» → lista restrita com pontuação de 0 a 100
- «Reconectar candidatos que disseram não à Generali há 6 meses» → AI os propõe novamente
- «Enviar divulgação personalizada para os 5 primeiros desta lista» → rascunhos prontos para revisão
Examples you can ask:
Static demo of hice's AI chat.
O que recebe
Análise de CV multiformato
PDF, Word, imagens, digitalizações: IA extrai nome, habilidades, experiência, certificações.
Correspondência semântica
Compreende sinônimos, pilhas equivalentes, antiguidade real: não apenas palavras-chave.
Pontuação de 0 a 100 por briefing
Cada candidato tem uma pontuação com explicação: por que combina, onde não.
Desduplicação de IA
Reconhece o mesmo candidato mesmo que o currículo seja diferente, sem duplicatas.
Memória do candidato
Histórico de entrevistas, motivos de rejeição, preferências: tudo recuperável no chat.
Alcance personalizado
Rascunhos adaptados a cada candidato, mantendo o tom do recrutador.
Pipeline por pesquisa
Etapas configuráveis: triagem, entrevista, oferta, contratação.
Listas compartilháveis
Links de clientes com listas interativas e feedback in-line.
Marcação automática de habilidades
Taxonomia de habilidades atualizada, sem mais marcação manual.
Relatórios de clientes de IA
Painel de pesquisa gerado e atualizado automaticamente.
Multilocatário para agências
Isolamento de dados por cliente, permissões granulares.
Interface tradicional
Prefere o ATS clássico com listas e filtros? Sempre disponível junto com o bate-papo AI.
hice.ai vs ATSs tradicionais
| Funcionalidade | hice.ai | ATS clássico |
|---|---|---|
| Pesquisa de currículo | Semântica de IA | Palavras-chave |
| Correspondência automática | Sim | Não |
| Pontuação do candidato | 0-100 explicado | Manuais |
| Desduplicação | IA | Manuais |
| Alcance personalizado | IA por candidato | Modelos genéricos |
| Relatórios | Automático | PowerPoint |
| Curva de aprendizado | Um bate-papo | Semanas de treinamento |
FAQ
Posso importar meu banco de dados de currículos existente?+
Sim, importação em massa de qualquer ATS. Análise e indexação em lote.
A AI GDPR está em conformidade com os dados dos candidatos?+
Sim, com consentimentos rastreados e exclusão seletiva. Dados hospedados na UE e criptografados.
Posso usar apenas a interface clássica sem IA?+
Sim, a interface tradicional de lista e filtro está sempre disponível.
Volume ou recrutamento de executivos?+
Ambos. Configurável para pesquisa sênior em volume ou qualitativa.
Integração do LinkedIn?+
Sim, importação de perfil e rastreamento de divulgação. Porém, nada de bots: respeitamos os ToS.
Preço?+
Por recrutador ativo, transparente na página de preços.
Hora de ir ao vivo?+
1 semana: importação de dados, configuração e integração.
Apoio?+
Integração incluída, suporte em inglês via chat e telefone.
Combine em segundos, não em dias
Demonstração de 30 minutos ou acesso gratuito instantâneo.