El software de headhunting que habla español
Base de datos de candidatos, matching de IA, scoring de shortlists y outreach personalizado: gestiona todo el ciclo de headhunting en un solo chat.
Por qué el headhunting tradicional no escala
Los headhunters trabajan con LinkedIn Recruiter, Excel y CRM genéricos. Resultado: cada búsqueda es un proyecto artesanal, las shortlists no se reutilizan y el know-how se queda en la cabeza de las personas.
- Búsquedas de LinkedIn repetidas mil veces sin memoria
- CV en carpetas locales, nunca parseados ni indexados
- Outreach copiado y pegado, baja tasa de respuesta
- Ningún pipeline estructurado por cliente o búsqueda
- Reporting al cliente hecho a mano en PowerPoint
Headhunting con IA nativa: de la búsqueda al cierre
hice.ai convierte cada CV en datos estructurados y te permite consultar la base de datos en lenguaje natural. Las shortlists se construyen en segundos, no en días.
- «Búscame un CFO con experiencia en PE en empresas de alimentación de 100M+» → shortlist con scoring
- «Genera un correo personalizado para Marco a partir de su perfil» → borrador listo para enviar
- «Actualiza al cliente Bain sobre la búsqueda de COO» → informe generado en el chat
- «¿A quién he contactado ya en los últimos 12 meses para roles similares?» → lista deduplicada
Examples you can ask:
Static demo of hice's AI chat.
Qué obtienes
Parsing de CV automático
Cada CV se convierte en un perfil estructurado: roles, sectores, skills, retribuciones.
Matching de IA sobre el brief
Escribes el brief del cliente y la IA te propone los perfiles más relevantes de tu base de datos.
Scoring de shortlists
Cada candidato recibe un score por búsqueda: objetivo y explicable.
Outreach personalizado
La IA escribe borradores de correo a medida del candidato, manteniendo tu tono.
Pipeline por cliente
Estado de la búsqueda siempre actualizado: long list, short list, entrevista, oferta.
Datos en la UE y RGPD
Para datos sensibles de ejecutivos: hosting en la UE, cifrado at-rest y en tránsito, permisos granulares y audit trail.
hice.ai vs LinkedIn Recruiter + Excel
| Característica | hice.ai | Stack tradicional |
|---|---|---|
| Base de datos propia | Sí, indexada con IA | Dispersa en Excel y PDF |
| Matching sobre el brief | Automático | Manual, por filtros |
| Outreach | IA personalizada | Plantillas copiar-pegar |
| Reutilización de candidatos | Total | Casi nula |
| Reporting de cliente | Generado en el chat | PowerPoint manual |
| Tiempo medio de shortlist | Horas | Días |
FAQ
¿Qué es un software de headhunting?+
Es una plataforma para gestionar búsquedas de perfiles ejecutivos o especializados: base de datos de candidatos, pipeline por cliente, outreach, reporting. hice.ai añade la IA como interfaz.
¿Sustituye a LinkedIn Recruiter?+
Se integra. LinkedIn sigue siendo útil para la prospección externa; hice.ai gestiona tu base de datos propia, las shortlists y la relación con el cliente.
¿Funciona para búsquedas de un solo rol o solo para volúmenes?+
Ambos. Tanto boutiques con 5-10 búsquedas abiertas como firmas con 100+ búsquedas al año.
¿Puedo importar CV en PDF y Word?+
Sí. Parsing automático en todos los idiomas principales, datos estructurados extraídos e indexados.
¿Cómo gestiona la privacidad de los perfiles ejecutivos?+
Conforme al RGPD. Datos altamente sensibles alojados en la UE, cifrados, con permisos granulares y accesos trazados.
¿Puedo compartir shortlists con el cliente?+
Sí. Enlaces seguros o informes PDF generados en el chat con un comando.
¿Se integra con mi CRM?+
API abiertas. Conectores estándar hacia HubSpot, Salesforce y los principales CRM.
¿Cu ánto cuesta?+
Precio por consultor activo. Consulta la página de precios o pide una demo.
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