Ore dei dipendenti ordinate, inviate e approvate

Ogni persona registra le ore per progetto; il responsabile controlla le eccezioni, approva e mantiene uno storico pronto per report e fatturazione.

Gratis per aziende fino a 10 dipendenti, senza carta richiesta.

Per piccole aziende, studi, società di consulenza e team che lavorano su clienti o commesse.

Cosa puoi gestire gratuitamente

Ore per progetto

Giorno, attività, cliente, progetto e quota fatturabile nello stesso inserimento.

Invio periodico

Il dipendente completa e invia il timesheet settimanale o mensile.

Approvazione manager

Approva, rifiuta o richiedi una correzione mantenendo lo storico.

Promemoria

Individua ore mancanti e timesheet ancora da inviare o validare.

Report

Riepiloghi per persona, cliente, progetto, periodo e stato.

Collegamento alle spese

Ore e costi dello stesso progetto rimangono leggibili insieme.

Dal lavoro svolto al dato approvato

1

Il dipendente registra

Inserisce ore e attività dal browser o dal telefono.

2

Il responsabile verifica

Controlla mancanze, anomalie e allocazione corretta.

3

Il periodo viene chiuso

Le ore approvate restano disponibili per report e processi successivi.

HICE rispetto al foglio ore

Caratteristicahice.aiFoglio Excel
Invio e approvazioneWorkflow tracciatoAllegati ed email
CorrezioniRichiesta con storicoVersioni duplicate
Progetti e clientiAnagrafiche condiviseTesto libero incoerente
Costo fino a 10 persone0 €Tempo amministrativo

Contare le ore non basta: serve sapere se sono valide

Il valore non è il cronometro. È il percorso completo: ore attribuite al lavoro corretto, inviate dalla persona e approvate da chi ne è responsabile.

Come far sì che il team registri le ore

Il problema della rilevazione ore quasi mai è lo strumento: è ciò che si chiede. Quando bisogna scegliere fra decine di codici attività e giustificare ogni scostamento, le persone smettono di compilare ogni giorno e completano il venerdì a memoria. Il risultato è un dato con l'apparenza della precisione e il contenuto di una stima.

La regola che lo risolve è chiedere solo la granularità che produce una decisione o un obbligo contrattuale. Se il contratto non distingue fra analisi e documentazione, non deve farlo nemmeno il foglio ore. E aiuta molto che chi registra veda qualcosa in cambio: le proprie ore, il loro stato di approvazione e il consumo della commessa.

  • Commesse e clienti precaricati secondo l'allocazione
  • Registrazione in pochi secondi e da mobile
  • Avviso lo stesso giorno sui fogli incompleti
  • Visibilità delle proprie ore per ciascuna persona

Approvare per eccezione invece di controllare riga per riga

Se il responsabile deve controllare ogni riga, non lo farà: approverà in blocco l'ultimo giorno e il controllo sarà solo formale. Evidenziare unicamente l'anomalo trasforma mezz'ora di lavoro in tre minuti e migliora la supervisione reale invece di allentarla.

L'anomalo è sempre lo stesso e si rileva da solo: ore imputate fuori dall'allocazione, eccesso rispetto al previsto per il periodo, imputazioni su commesse già chiuse e persone con allocazione attiva che non hanno registrato nulla.

  • Eccezioni in evidenza rispetto al resto del periodo
  • Storico di chi ha approvato cosa e quando
  • Correzioni con motivo registrato
  • Chiusura del periodo con le assenze già risolte

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Domande frequenti

Il timesheet è davvero gratuito?

Sì, nel piano aziendale fino a 10 dipendenti.

Il manager può rifiutare le ore?

Sì. Può richiedere una correzione e mantenere traccia dello stato e delle modifiche.

Posso dividere le ore tra più clienti?

Sì. Ogni riga può essere collegata al cliente, progetto e attività corretti.

Funziona anche per consulenti esterni?

Sì. Puoi distinguere dipendenti, consulenti e collaboratori e applicare il flusso adatto.

Posso iniziare da Excel?

Sì. Usa il template gratuito come foglio autonomo; quando passi a HICE, crea progetti e persone direttamente nel workspace.

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