ATS dibangun untuk merekrut insinyur
Penguraian CV teknis, matriks keterampilan dengan tumpukan nyata, pencocokan otomatis pada RFP. Temukan insinyur yang tepat dalam 10 detik.
Perekrutan insinyur memerlukan ATS khusus
Insinyur (perangkat lunak, sipil, industri) memiliki CV yang padat dengan keterampilan teknis, sertifikasi, kerangka kerja, alat. ATS generik memperlakukan ini sebagai teks bebas. Hasil: pencarian sulit, kecocokan mustahil.
- CV teknis dibaca sebagai teks, tidak terstruktur
- Keterampilan tidak dinormalisasi (React = React.js = ReactJS)
- Pengalaman sektor dan teknologi tidak terkait
- Pencocokan JD dilakukan dengan tangan
- Talent pool menjadi kuburan CV
ATS vertikal untuk profil teknis
hice.ai memiliki parser AI yang dioptimalkan untuk CV teknik: mengekstrak keterampilan, level, pengalaman bertahun-tahun, sektor, sertifikasi. Pencarian menjadi percakapan.
- "Carikan saya pengalaman Senior React + AWS + fintech"
- "Insinyur sipil manakah yang kami miliki dengan pengalaman BIM?"
- "Tunjukkan kandidat dengan sertifikasi PMP aktif"
- "Siapa yang fasih berbahasa Inggris dan berpengalaman di Jerman?"
Examples you can ask:
Static demo of hice's AI chat.
Yang Anda dapatkan
Pengurai CV teknis AI
Ekstraksi keterampilan, level, tahun pengalaman, sektor dinormalisasi.
Ontologi keterampilan
Taksonomi teknis terus diperbarui (misalnya kerangka kerja baru).
Pencarian semantik
Cari 'frontend' dan temukan React, Vue, Angular. AI memahami kesetaraan.
Menjelaskan skor pertandingan
Setiap usulan kandidat dimotivasi: mengapa cocok dan mengapa mendapat peringkat demikian.
Pipa teknis
Fase wawancara yang cocok untuk para insinyur: layar teknologi, tes pengkodean, desain sistem, kesesuaian budaya.
Sertifikasi dan kedaluwarsa
Pelacakan dengan peringatan pembaruan.
hice.ai vs ATS generik untuk teknis
| Fitur | hice.ai | ATS Generik (Bisa diterapkan, Tuas) |
|---|---|---|
| Penguraian keterampilan teknologi | Khusus | Generik |
| Ontologi keterampilan | AI-updated | Statis |
| Pencarian semantik | Ya | Filter yang tepat |
| Penjelasan pertandingan | Ya | Tidak |
| Jargon teknologi | Ya | Generik |
| Biaya | Termasuk dalam PSA | Lisensi terpisah |
FAQ
Bekerja untuk insinyur non-IT (sipil, mekanik)?+
Ya. Ontologi keterampilan mencakup semua disiplin ilmu teknik. Dapat disesuaikan per domain.
Mengakui kesetaraan keterampilan?+
Ya. K8s = Kubernetes, JS = JavaScript, ML = Pembelajaran Mesin. Ontologi yang dikurasi.
Tantangan pengkodean terintegrasi?+
Integrasi dengan HackerRank, Codility, CoderPad di peta jalan. Tautan eksternal untuk saat ini.
Impor CV dari LinkedIn?+
Ya, melalui penguraian ekspor PDF atau ekstensi Chrome khusus.
Publikasikan pekerjaan di papan pekerjaan?+
Ya, integrasi dengan LinkedIn Jobs, Memang, Glassdoor.
Bagaimana cara kerja jalur teknis?+
Tahapan yang dapat disesuaikan per profil: pengembang senior memiliki saluran yang berbeda dari PM.
Data kandidat GDPR?+
Dukungan penuh: persetujuan, retensi, penghapusan, jejak audit.
Halaman karier bermerek?+
Ya. Halaman karir dengan merek Anda, formulir lamaran, multibahasa.
Temukan insinyur yang tepat dalam 10 detik
Demo 30 menit atau akses gratis instan.