Los costes ocultos de un software PSA, y cómo sacarlos a la luz

    Las ocho partidas que no aparecen en la tarifa pero deciden tu total a tres años, ordenadas por impacto. Con las preguntas que hay que poner por escrito antes de firmar.

    El precio de tarifa rara vez es el precio final

    En las compras de PSA clásicas la licencia suele ser menos de la mitad de lo que gastas en tres años. El resto llega de partidas que no están en el presupuesto inicial, o están en una nota al pie.

    • Cuotas de implantación que aparecen solo después de elegir proveedor
    • Mínimos de puestos que te hacen pagar por personas que no tienes
    • Módulos vendidos aparte para funciones que en la demo parecían incluidas
    • Contadores por consumo sobre facturas, proyectos y clientes que crecen con los ingresos
    • Conectores de pago hacia herramientas que ya usas
    • Cláusulas de subida anual que solo se notan en la primera renovación

    Cómo sacarlas antes de firmar

    No se trata de desconfiar: se trata de preguntar por escrito lo correcto. Tres preguntas hechas antes de la firma valen más que cualquier negociación sobre el descuento.

    • «¿Cuál es el coste total a tres años con nuestra plantilla real?» → el único número comparable
    • «¿Qué funciones vistas en la demo están en un módulo separado?» → ponlo por escrito
    • «¿Qué pasa con el precio si crecemos un 30 %?» → revela contadores y mínimos
    • «¿Hay subida automática en la renovación?» → está en el contrato, no en el presupuesto
    Pruébalo en el chat

    Ejemplos que puedes pedir:

    Demo estática del chat IA de hice.

    Qué obtienes

    Sin cuota de implantación

    El onboarding es guiado y va incluido. Es la partida que más a menudo duplica un primer año.

    Sin mínimo de puestos

    Pagas por las personas que tienes, no por un suelo contractual.

    Sin módulos aparte

    CRM, ATS, proyectos, partes de horas, gastos, KPI e IA están en el mismo precio.

    Sin contadores por consumo

    Facturas, proyectos, clientes y tareas no mueven la cuenta.

    Integraciones incluidas

    Correo, calendario y API abierta, sin conectores de pago.

    Migración de datos asistida

    Importar desde hojas de cálculo, CRM o ATS va acompañado y sin coste separado.

    Sin cláusula de subida

    El precio es el publicado, y sigue siéndolo.

    Sin permanencia anual

    Se cancela desde la plataforma. Sin penalización y sin rescate de tus datos.

    Las ocho partidas, ordenadas por impacto en el total a tres años

    Este es el orden en que las hemos visto mover las cuentas en las firmas con las que hemos hablado. Las tres primeras por sí solas explican la mayor parte de la diferencia entre el presupuesto y el gasto real.

    No todas se aplican a todos los proveedores, y no todas son deshonestas: varias son perfectamente legítimas y simplemente no se destacan. El problema surge cuando comparas dos presupuestos que las contienen en distinta medida.

    • Implantación: de unos miles a decenas de miles, a menudo con un socio externo
    • Módulos aparte: gestión avanzada de recursos, business intelligence, previsión de ingresos. Pueden duplicar el coste por usuario
    • Mínimos de puestos: un suelo de cinco o diez usuarios, incluso en el plan de entrada
    • Contadores por consumo: cuotas sobre facturas, proyectos, clientes o tareas, que crecen con los ingresos
    • Conectores: integraciones con contabilidad, CRM o BI vendidas como add-on
    • Migración de datos: limpieza, mapeo e importación presupuestados por jornada
    • Formación: sesiones para administradores y usuarios finales, a menudo fuera del contrato
    • Subida en la renovación: cláusulas de ajuste anual que afloran en el segundo año

    Cómo construir el número comparable

    Un presupuesto solo se compara después de reducirlo a coste total a tres años sobre tu plantilla real. Es un cálculo de media hora y cambia con frecuencia el orden de los candidatos.

    Suma: 36 meses de licencias por el número de personas que realmente tienes, no por el del ejemplo del proveedor; los mínimos que haya; los módulos necesarios para hacer lo que viste en la demo; implantación y migración; formación; y una estimación de las cuotas por consumo sobre tu volumen actual más un 30 %.

    Luego divide por el número de consultores y por tres. Obtienes el coste anual por consultor, que es el único número que puedes poner al lado de otro presupuesto sin liarte. En las firmas con las que hemos hecho este ejercicio, el presupuesto aparentemente más barato casi nunca era el más barato a tres años.

    Las señales que hay que leer en un presupuesto

    Ciertas formulaciones se repiten y conviene reconocerlas. No son trampas: son los puntos donde el coste puede moverse tras la firma, y hay que dejarlos claros antes.

    «Desde» delante de un precio por usuario significa que la cifra mostrada corresponde al plan más bajo, que normalmente no es el que necesitas. «Bajo petición» junto a una funcionalidad significa módulo separado. «Setup único» sin cifra significa que la cifra llega después. Un vencimiento de oferta muy ajustado sirve para comprimir justo la verificación que estás haciendo.

    Lo último que hay que preguntar es lo más simple y lo que menos se pregunta: el precio de tarifa antes del descuento. Si no existe tarifa, no estás evaluando un precio, estás evaluando una negociación.

    Consultora: un presupuesto de 24.000 € que acabó en 71.000 €

    Eligieron con el presupuesto inicial: 24.000 € de licencias el primer año. El primer año costó en realidad 71.000 €, sumando implantación con socio externo, dos módulos necesarios que no estaban en el plan elegido, un conector con la contabilidad y jornadas de formación. Ninguna de esas partidas estaba oculta en sentido estricto: todas estaban escritas, en tres documentos distintos, ninguno de los cuales era el presupuesto.

    Qué entra en el precio

    Característicahice.aiPSA empresarial clásica
    ImplantaciónIncluidaDe miles a decenas de miles
    MódulosTodos incluidosVendidos aparte
    Mínimo de puestosNingunoA menudo cinco o diez
    Cuotas por consumoNingunaCada vez más habituales en la categoría
    ConectoresIncluidosAdd-ons de pago
    Migración de datosAsistida e incluidaPresupuestada por jornada
    Subida en la renovaciónSin cláusulaEl ajuste anual es habitual

    FAQ

    ¿Cuánto suman de verdad los costes ocultos?+

    En las compras de PSA empresarial clásica la licencia suele ser menos de la mitad del gasto a tres años. Las tres partidas más pesadas son implantación, módulos vendidos aparte y mínimos de puestos.

    ¿Son prácticas deshonestas?+

    Casi nunca. Son partidas legítimas que simplemente no se destacan. El problema es de comparabilidad: dos presupuestos que las contienen en distinta medida no se comparan por su total.

    ¿Cuál es la pregunta más útil?+

    El coste total a tres años calculado sobre tu plantilla real, pedido por escrito. Obliga a sacar mínimos, módulos y cuotas, y es el único número que puedes poner junto a otro presupuesto.

    ¿hice.ai tiene costes de implantación?+

    No. El onboarding es guiado y va incluido en el precio publicado. No hay partida única ni socio externo al que contratar.

    ¿Hay módulos vendidos aparte?+

    No. CRM, ATS, proyectos, partes de horas, gastos, KPI e IA están en el mismo precio. Es una decisión deliberada: preferimos una tarifa legible a un catálogo negociable.

    ¿Se paga la migración de datos?+

    No, va asistida e incluida. Importación desde hojas de cálculo, CRM o ATS con mapeo de campos y comprobaciones antes de confirmar.

    ¿El precio sube en la renovación?+

    No, no hay cláusulas de ajuste anual. El precio es el publicado en la página de precios.

    ¿Cómo verifico todo esto antes de comprometerme?+

    Con el plan gratuito, hasta 10 empleados y 5.000 CV sin tarjeta. Un ciclo mensual real dice más que cualquier presupuesto.

    Saca el número verdadero

    Pide a cada proveedor el coste total a tres años sobre tu plantilla. El nuestro ya está en la página de precios.