Resource Guruの代替製品:人材派遣会社向けのリソース計画・要員配置・割り当てツール

製品の変更に意味があるのは、完了させるべき仕事が変わるときです。機能一覧では測れない3点、すなわち滞っている引き継ぎ、移行するデータ、やり直す費用を比較してください。

Resource Guru: 作業負荷の計画と人員配置。 提供元の公式情報

情報源と用途

製品情報源と用途
HICEHiceはコンサルタントのスキルと稼働可能状況を顧客の依頼やプロジェクトにつなぎます。誰が対応でき、いつ開始でき、どの仕事がすでに割り当てられているかを営業が把握できてこそ、計画に価値が生まれます。
Float作業負荷の計画と人員配置。
Runn将来の稼働余力、稼働可能状況、要員需要。
Saviom複雑な組織やポートフォリオ向けのリソース管理。
Kantata業務遂行、要員、財務データをつなぐPSA。
Productive予算、要員、採算性を扱うエージェンシー運営管理。

結果とレコードを定義する

このテーマでは、まず「スキル、稼働可能状況、今後の配置」を確認します。

要員計画では、期間内の稼働可能時間と割り当て済み業務を比較します。コンサルタント管理では、スキル、役割、稼働可能状況も扱います。過負荷を把握するため、契約上の稼働時間、不在を差し引いた時間、割り当て済み時間を分けて管理します。

期間、スキル、稼働可能時間を定め、配属をプロジェクトに結び付けます。仮の例では、40時間から欠勤8時間と配置済み24時間を引くと、残りは8時間です。次の依頼に対して残りの稼働余力を確認します。

全工程を対象に試行する

50%の空きがある人と、100%配置済みの人を比較します。将来の依頼に人を割り当ててみます。適切なスキルがあっても、時間がすでに埋まっていれば配置できません。

デモ前に必須の成果を3つ、受け入れられる妥協点を1つ書きます。削減時間は同じ条件で測ってから評価します。実際の責任者に1サイクルを完了してもらい、エラー、修正、最終出力を残します。試行が途中で止まったら、足りないモジュール、連携、手順を見積もり上で明確にします。

ルール、例外、業務コスト

誰が入力、修正、承認するかを定めます。不完全なレコード、重複、完了後の変更を試します。関連付けを保ったまま出力できるか、手作業で再構築する必要があるかは選定に影響します。ライセンス、導入、チームの作業時間、連携の保守を分けて計上します。

Hiceで業務を実行する

Hiceはコンサルタントのスキルと稼働可能状況を顧客の依頼やプロジェクトにつなぎます。誰が対応でき、いつ開始でき、どの仕事がすでに割り当てられているかを営業が把握できてこそ、計画に価値が生まれます。

次の行動を選ぶ

関連するソリューションを開き、対象市場の料金を確認して、自社の記録で事例を試します。テンプレートを業務の参照資料として保管し、国別ランキングで同じ分類のほかの選択肢を調べます。

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