Trovi la persona giusta cercando per competenze, non scorrendo cartelle di CV.

hice è l'archivio dei tuoi candidati, con tutta la loro storia (in gergo si chiama ATS). Trascini un CV e in pochi secondi diventa una scheda ordinata. Poi cerchi le persone come le descriveresti a un collega.

Inizia gratisGuarda come funziona

Gratis fino a 10 persone e 2.000 CV, senza carta di credito.

Dal CV alla persona giusta, in quattro passi

Segui Elena Galli, una candidata di esempio. Ogni passo aggiunge un pezzo alla sua scheda.

  1. Trascini il CV, l'AI crea il profilo

    Prendi il CV così com'è e lo trascini in hice. In pochi secondi l'AI legge competenze, seniority (cioè quanta esperienza ha la persona) ed esperienze, e prepara la scheda. Nessuno deve ricopiare niente.

  2. Tutta la storia in una scheda

    Colloqui, note, scorecard (la pagella che compili dopo il colloquio) e proposte restano sulla scheda della persona. Chi la apre tra sei mesi sa già com'è andata, anche se quel giorno non c'era.

  3. Cerchi per competenze, non per parole esatte

    Scrivi quello che ti serve come lo diresti a un collega: «consulente Java disponibile da gennaio a Milano». hice capisce cosa intendi e trova anche chi, nel CV, ha scritto le stesse cose con altre parole.

  4. Apri un'opportunità, hice ti suggerisce chi

    Un'opportunità è una richiesta di un cliente su cui stai lavorando. Quando la apri, hice ti propone i candidati più adatti e ti spiega perché, compreso quello che resta da verificare. La scelta resta tua.

I candidati arrivano da tre strade, e finiscono tutti nello stesso archivio

Da qualunque parte arrivi, una persona diventa una scheda ordinata. Nessuno deve ricopiare niente.

Da LinkedIn, con un clic

Con l'estensione per il browser salvi il profilo che stai guardando, e hice lo trasforma in una scheda.

Dalla chat o da un CV

Trascini il CV nella chat di hice o crei il candidato a mano: l'AI legge il documento e compila competenze ed esperienze.

Da un annuncio di lavoro

Pubblichi l'offerta e chi si candida arriva in hice da solo, con il CV e le risposte alle tue domande.

Pubblichi l'offerta, le candidature arrivano da sole

Scrivi l'annuncio in hice e lo pubblichi sulla tua pagina carriere. Lo condividi con un link su LinkedIn, WhatsApp o per email, e con un feed puoi proporlo anche a LinkedIn e Indeed. Chi si candida non deve creare nessun account.

  1. Arrivano già in ordine

    Ogni candidatura entra nell'offerta con il CV, le risposte e un punteggio AI che dice quanto la persona corrisponde all'annuncio. Ti arriva anche una notifica.

  2. Le gestisci dalla candidatura

    Dentro l'offerta metti in screening, scarti o accetti, senza cambiare pagina. L'AI suggerisce, la scelta resta tua.

  3. Oppure le sposti nel database

    Con un clic la persona entra nel database candidati e il CV diventa una scheda con competenze ed esperienze. Se c'era già, la candidatura si aggancia alla sua scheda.

Sai sempre a che punto è ogni candidato

Ogni persona ha il suo stato: nuova, a colloquio, con una proposta, assunta. I selezionatori lo chiamano pipeline: le tappe di una selezione, viste tutte insieme.

  1. Nuovo

    Il CV è entrato e il profilo è già pronto.

  2. Colloquio

    Date, note e scorecard di chi l'ha incontrato.

  3. Proposta

    Le proposte fatte, ognuna con il suo stato.

  4. Assunto

    Diventa dipendente senza ricopiare i suoi dati.

Nessun buon CV resta in fondo a una cartella.

Ogni CV che ricevi diventa una scheda che ritrovi con una ricerca, anche dopo anni.

Quando il cliente chiama, hai già i nomi.

Apri l'opportunità e i candidati adatti sono lì, ognuno con il suo perché.

Chi assumi entra con tutta la sua storia.

Da candidato a dipendente: colloqui e note restano con la persona, e i suoi dati non si ricopiano.

Quello che ci chiedono prima di iniziare

I nostri candidati sono in un altro programma o in un Excel. Li perdiamo?

No. Li importiamo noi, da Excel o dal software che usi oggi: la migrazione è inclusa nei piani Business ed Enterprise e lo storico resta intatto.

Si possono salvare i profili trovati su LinkedIn?

Sì, con l'estensione di hice per Chrome, Edge, Firefox e Safari. Salvi un profilo alla volta, vedi l'anteprima e hice controlla che la persona non sia già nel tuo archivio.

Quanti CV posso tenere senza pagare?

Fino a 2.000 CV aziendali, per le società fino a 10 dipendenti. Il piano gratuito non scade e non chiede la carta di credito.

Chi decide quale candidato proporre al cliente?

Tu. hice ti suggerisce i profili adatti e ti mostra perché, ma la scelta resta sempre tua.

Trascina il primo CV e guarda cosa succede.

L'account è pronto in due minuti. Se i tuoi candidati sono già in un altro programma o in un Excel, li portiamo dentro noi.

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  • Gratis fino a 10 persone
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  • Migrazione dei dati con Business

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