LinkedIn, Sales Navigator e Recruiter
O percurso Hice suporta perfis LinkedIn, Sales Navigator e Recruiter: abra a pessoa que quer guardar e reveja a pré-visualização. Os ambientes mostram interfaces e dados diferentes; confira identidade e empresa. Suportar perfis não significa importar listas de resultados em massa.
Pode começar com perfis acessíveis no LinkedIn gratuito: o Hice não exige comprar Sales Navigator ou Recruiter para guardar um perfil normal. O acesso a conteúdo e funções dos produtos pagos continua a depender da sua conta e respetivas subscrições.
Guardar um candidato LinkedIn, passo a passo
Abra o perfil LinkedIn que quer guardar. Abra a extensão Hice, inicie sessão e escolha guardar como candidato. Reveja a pré-visualização: nome, cargo, experiência e restantes dados devem pertencer à pessoa certa. Complete os campos necessários e confirme a gravação.
A operação trata um perfil de cada vez e começa na sua escolha. Navegar no LinkedIn não recolhe listas automaticamente. Depois de guardar, o registo aparece no Hice: pode acrescentar notas, CV ou uma pesquisa associada sem copiar o perfil de novo.
Do perfil LinkedIn ao CRM
Abra o perfil do contacto, lance a extensão e escolha guardar um contacto. Confira nome, cargo e empresa na pré-visualização. Associe à empresa correta, usando um registo existente quando disponível. Também pode guardar dados de uma página empresarial LinkedIn. Confirme a gravação individual.
A vantagem prática é copiar menos mantendo a sua revisão. Se a fonte não tiver email ou telefone, a gravação não enriquece automaticamente esses campos. A primeira atividade comercial pode ser completar a relação e registar a razão pela qual o contacto interessa.
Que informação entra no registo
A gravação usa a informação disponível no perfil consultado. Email e telefone não são inventados nem descobertos em campos ocultos. Quando ausentes, ficam vazios; pode completá-los mais tarde a partir de uma fonte válida.
Verifique dados que mudam, incluindo empregador, cargo, localização e disponibilidade. Guardar um perfil não prova que a pessoa procura emprego ou quer uma proposta. Preserve o contexto da relação e separe informação observada da sua própria avaliação.
