Un software todo en uno económico: software de gestión para agencias de reclutamiento y selección en Honduras

    Un software todo en uno económico: software de gestión para agencias de reclutamiento y selección en Honduras

    Un software todo en uno económico reduce licencias y pasos entre herramientas cuando clientes, personas y trabajo comparten registros. Para tu sector elige un flujo completo y calcula el precio del equipo, no solo el primer puesto.

    Define resultado y datos

    ProductoDato, proceso y resultado
    ATS · Reclutamientoetapas de selección, evaluaciones e historial de candidaturas
    Base CV · Reclutamientobúsqueda en CV, deduplicación y reutilización del talento
    CRM · Reclutamientoclientes, vacantes y candidatos vinculados a una búsqueda
    Matching IA · Reclutamientoevidencias del matching, precisión del análisis y revisión humana

    Tarifa de referencia

    Tramo configuradoMAIN · Mensual por usuarioBASIC · Mensual por usuario
    Europa29,90 EUR2,90 EUR
    Estados Unidos39,90 USD3,90 USD
    Canadá39,90 USD3,90 USD
    LATAM19,90 USD1,90 USD
    APAC premium39,90 USD3,90 USD
    Otros mercados25,90 USD1,90 USD

    Tarifas base configuradas en HICE, mensuales por usuario MAIN/BASIC. Verifica tramo, contrato, impuestos y condiciones Enterprise en Precios. Ejemplo LATAM: 5 MAIN + 25 BASIC = 147,00 USD/mes. Con onboarding supuesto de 1.000 y 24 horas internas a 30, el primer año suma 3484,00 USD. Las partidas adicionales son hipótesis.

    El plan gratuito incluye hasta 10 empleados y 5000 CV para empresas; 500 CV para freelancers.

    Para IA separa suscripción HICE, plan del asistente y consumo del proveedor. Modela peticiones, volumen de datos y revisión; verifica conexiones y límites incluidos. Tarifa de referencia

    Una prueba del proceso completo

    Vincula un cliente a una vacante y presenta tres candidatos. Registra comentarios en la búsqueda correcta: fichas separadas de CV y cliente no reconstruyen una presentación.

    Registra requisitos y criterios de la vacante, vincula candidato, asigna entrevista y guarda evaluación y próxima acción en la candidatura. Prueba dos vacantes sobre un perfil: el historial debe distinguir decisiones.

    Reglas, excepciones y coste del trabajo

    Define quién introduce, corrige y aprueba registros. Prueba un registro incompleto, un duplicado y un cambio después del cierre. Poder exportar relaciones evita reconstrucciones manuales. Cuenta por separado licencias, onboarding, tiempo del equipo y mantenimiento de integraciones.

    Aplicar el flujo en HICE

    Clientes, contactos, candidatos, proyectos, horas, gastos, personas, calendarios y KPI pueden compartir un espacio HICE. Los MAIN coordinan y aprueban; los BASIC realizan trabajo operativo. Define roles y verifica módulos y conexiones necesarios en el plan.

    Elige el siguiente paso

    Abre la solución relacionada, revisa precios de tu mercado y prueba con tus datos. Conserva el modelo como referencia y usa la clasificación nacional para explorar alternativas.

    Reclutamiento · Tarifa de referencia · ATS / CRM / PSA

    Continúa con otro formato

    Guías, comparativas y herramientas para tu trabajo