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Source: https://hice.ai/pt/blog/quanto-custa-softwares-de-planejamento-staffing-e-alocacao-de-recursos-para-agencias-de-staffing-e-trabalho-temporario-na-europa
# Quanto custa: softwares de planejamento, staffing e alocação de recursos para agências de staffing e trabalho temporário na Europa

- Tarifa de referência
- Defina resultado e dados
- Um piloto do processo completo
- Regras, exceções e custo do trabalho
- Aplicar o fluxo na HICE
- Escolha o próximo passo

O custo total inclui licenças, configuração, migração, formação e manutenção das integrações. Separar essas parcelas permite comparar assinatura, proposta e planilha interna.

## Tarifa de referência

| Faixa configurada | MAIN · Mensal por usuário | BASIC · Mensal por usuário |
| --- | --- | --- |
| Europa | 29,90 EUR | 2,90 EUR |
| Estados Unidos | 39,90 USD | 3,90 USD |
| Canadá | 39,90 USD | 3,90 USD |
| LATAM | 19,90 USD | 1,90 USD |
| APAC premium | 39,90 USD | 3,90 USD |
| Outros mercados | 25,90 USD | 1,90 USD |

Tarifas base configuradas na HICE, mensais por usuário MAIN/BASIC. Confira faixa, contrato, impostos e condições Enterprise em Preços. Exemplo Europa: 5 MAIN + 25 BASIC = 222,00 EUR/mês. Com onboarding suposto de 1.000 e 24 horas internas a 30, o primeiro ano soma 4.384,00 EUR. As parcelas adicionais são hipóteses.

O plano gratuito inclui até 10 funcionários e 5000 CV para empresas; 500 CV para freelancers.

Para IA separe assinatura HICE, plano do assistente e consumo do provedor. Modele solicitações, volume de dados e revisão; confira conexões e limites incluídos. Tarifa de referência

## Defina resultado e dados

Para este tema o controle começa por competências, disponibilidade e alocações futuras.

Planejamento compara capacidade disponível e trabalho alocado no período. Gestão de consultores acrescenta competências, papel e disponibilidade. Capacidade contratual, disponibilidade após ausências e horas alocadas devem ficar separadas.

Defina período, competência e disponibilidade; vincule alocação e projeto. Exemplo hipotético: 40 horas menos 8 de ausência e 24 alocadas deixam 8 horas. Compare capacidade restante com a próxima solicitação.

## Um piloto do processo completo

Compare uma pessoa disponível em 50% com outra alocada em 100%. Atenda uma demanda futura: a competência certa não libera quem já tem todo o tempo comprometido.

Antes da demo, escreva três resultados obrigatórios e um compromisso aceitável. Valorize tempo recuperado após medir na mesma base. O responsável real deve concluir um ciclo, preservando erros, correções e resultado. Se o piloto parar, identifique módulo, integração ou etapa ausente na proposta.

## Regras, exceções e custo do trabalho

Defina quem insere, corrige e aprova registros. Teste registro incompleto, duplicata e alteração após fechamento. Exportar as relações evita reconstrução manual. Conte separadamente licenças, onboarding, tempo da equipe e manutenção de integrações.

## Aplicar o fluxo na HICE

HICE conecta competências e disponibilidade com solicitações e projetos. O planejamento tem valor quando vendas vê quem pode trabalhar, a partir de quando e com qual carga já atribuída.

## Escolha o próximo passo

Abra a solução relacionada, confira preços do mercado e teste seus dados. Guarde o modelo como referência e use a classificação nacional para explorar alternativas.

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