> CVをドラッグするだけで詳しいプロフィールに。スキルで検索し、面接やオファーを追い、プロジェクトごとに合う候補者をAIが提案します。 Source: https://hice.ai/ja/solutions/recruiting # 履歴書の山を探さず、スキル検索で最適な人材を見つけられます。 hiceは、候補者とそのすべての経緯をまとめて管理するデータベースです（専門用語ではATS＝採用管理システムと呼びます）。履歴書をドラッグするだけで、数秒で整理された候補者カードになります。あとは、同僚に説明するような言葉で人を探せます。 10人・履歴書2,000件まで無料。クレジットカード不要です。 伊藤 恵 東京 · 1月から勤務可能 職歴 2020年〜現在 · ベータ株式会社 · シニアJavaエンジニア Spring Bootによるマイクロサービス開発、システムのクラウド移行。4人のチームを率いる。 2016年〜2020年 · ガンマ株式会社 · Javaエンジニア 金融業界向けアプリケーション、SQLデータベース、自動テスト。 学歴 情報工学 修士 語学 スペイン語 C1 · フランス語 B2 ## 履歴書から最適な人材まで、4ステップ 例として、候補者の伊藤 恵さんを追ってみましょう。ステップごとに、カードに情報が加わります。 履歴書から作成したプロフィール シニア · 10年ベータ株式会社 · ガンマ株式会社 経緯 - 佐藤 美咲との面接10月14日 - スコアカード技術 4/5 · 対人 5/5 - メモ東京の案件を希望 - アルファ社へ提案回答待ち 検索 1月から東京で働けるJavaコンサルタント 伊藤さんの一致項目：Java東京1月から 進行中の商談 · アルファ社 Javaコンサルタント、6か月、東京 - 伊藤 恵適任 - 田中 大輔要確認 - 1履歴書をドラッグすると、AIがプロフィールを作成履歴書をそのままhiceにドラッグします。数秒でAIがスキル、経験レベル（その人がどれだけ経験を積んでいるか）、職歴を読み取り、カードを用意します。誰も手で入力し直す必要はありません。履歴書から作成したプロフィールJavaSpring BootクラウドSQLシニア · 10年ベータ株式会社 · ガンマ株式会社 - 2すべての経緯を1枚のカードに面接、メモ、スコアカード（面接後に記入する評価表）、お客様への提案が、その人のカードに残ります。半年後に開いた人も、その日にいなかったとしても、どう進んだかがすぐにわかります。経緯佐藤 美咲との面接10月14日 - スコアカード技術 4/5 · 対人 5/5 - メモ東京の案件を希望 - アルファ社へ提案回答待ち - 3完全一致ではなく、スキルで検索同僚に話すように、必要な人を書くだけです。たとえば「1月から東京で働けるJavaコンサルタント」。hiceは意図を理解し、履歴書に同じ内容を別の言葉で書いた人も見つけます。検索1月から東京で働けるJavaコンサルタント伊藤さんの一致項目：Java東京1月から - 4商談を開くと、hiceが候補者を提案商談とは、いま対応しているお客様からの依頼のことです。商談を開くと、hiceが最適な候補者を理由とともに提案し、まだ確認が必要な点も示します。決めるのはあなたです。進行中の商談 · アルファ社Javaコンサルタント、6か月、東京伊藤 恵適任 - 田中 大輔要確認 ## 候補者は3つの経路から届き、すべて同じデータベースに集まります どこから来ても、一人ひとりが整理された候補者カードになります。誰も手で入力し直す必要はありません。 ### LinkedInからワンクリックで ブラウザ拡張機能で、いま見ているプロフィールを保存できます。hiceがそれを候補者カードに変えます。 ### チャットや履歴書から 履歴書をhiceのチャットにドラッグするか、候補者を手動で登録します。AIが書類を読み取り、スキルと職歴を入力します。 ### 求人への応募から 求人を公開すると、応募者が履歴書と質問への回答を添えて、自動でhiceに届きます。 ## 求人を公開すれば、応募が自動で届きます hiceで求人票を作り、自社の採用ページに公開します。リンクでLinkedIn、WhatsApp、メールに共有でき、フィードを使えばLinkedInやIndeedに掲載を申請することもできます。応募者がアカウントを作る必要はありません。 - 1届いた時点で整理済み応募は履歴書、回答、AIスコアと一緒に求人に届きます。AIスコアは、その人が求人内容にどれだけ合っているかを示します。通知も届きます。 - 2応募画面からそのまま対応求人の画面から離れずに、書類選考に進める、見送る、受け入れるを選べます。AIが提案し、決めるのはあなたです。 - 3候補者データベースへの移動もワンクリックで候補者データベースに入り、履歴書はスキルと職歴を整理した候補者カードになります。すでに登録済みの人なら、応募はその人のカードにひも付きます。 ## どの候補者がどの段階か、いつでもわかります 一人ひとりにステータスがあります。新規、面接、提案中、採用。採用担当者はこれをパイプラインと呼びます。選考のすべての段階を、まとめて見渡せる仕組みです。 - 新規履歴書が届いた時点で、プロフィールはもう完成。 - 面接面接した人の日程、メモ、スコアカード。 - 提案行った提案と、それぞれのステータス。 - 採用データを入力し直さずに社員になります。 ### 良い履歴書が、フォルダの奥に埋もれません。 受け取った履歴書はすべてカードになり、何年たっても検索で見つかります。 ### お客様から連絡が来た時点で、候補者がそろっています。 商談を開けば、適任の候補者がそれぞれの理由とともに並んでいます。 ### 採用した人は、これまでの経緯ごと入社します。 候補者から社員へ。面接やメモはその人と一緒に残り、データを入力し直す必要もありません。 ## 導入前によくいただく質問 いいえ。Excelや現在お使いのソフトから、私たちがデータを移行します。データ移行はBusinessプランとEnterpriseプランに含まれ、これまでの履歴もそのまま残ります。 はい。Chrome、Edge、Firefox、Safari用のhice拡張機能で保存できます。プロフィールは1件ずつプレビューを見ながら保存でき、すでに登録済みの人でないかをhiceが確認します。 従業員10人までの会社なら、会社の履歴書を2,000件まで保存できます。無料プランに期限はなく、クレジットカードも不要です。 あなたです。hiceは適任のプロフィールとその理由を示しますが、選ぶのはいつもあなたです。 ## 最初の履歴書をドラッグして、何が起きるか見てみましょう。 アカウントは2分で準備できます。候補者のデータが別のソフトやExcelにあれば、私たちが取り込みます。 - 10人まで無料 - クレジットカード不要 - データ移行はBusinessプランで ## 候補者探しに関連するページ