> Scoro pubblica il prezzo per utente ma impone un minimo di cinque postazioni su ogni piano. Cosa significa per una società di consulenza e dove sta ciascuno.

Source: https://hice.ai/it/confronto/hice-vs-scoro
# hice.ai vs Scoro: due modi di far girare una società di servizi professionali

Scoro è una piattaforma di work management matura per agenzie e società di consulenza: preventivi, progetti, ore, fatturazione e reportistica in un posto solo. hice.ai copre un terreno simile con una premessa diversa — l'interfaccia è una conversazione, e il prezzo segue chi governa invece di chi accede.

## Verdetto

Scoro propone combinazioni di app con almeno cinque utenti. Consulta il [listino ufficiale](https://www.scoro.com/pricing/) per il perimetro equivalente. HICE in Europa costa 19,90 EUR per MAIN e 1,90 EUR per BASIC al mese: 5 MAIN e 40 BASIC sommano 175,50 EUR. Per confrontare i preventivi conta le persone effettive, i moduli richiesti, le integrazioni e il lavoro di configurazione.

## Stessa categoria, unità di prezzo diversa

Scoro propone combinazioni di app con almeno cinque utenti. Consulta il [listino ufficiale](https://www.scoro.com/pricing/) per il perimetro equivalente. HICE in Europa costa 19,90 EUR per MAIN e 1,90 EUR per BASIC al mese: 5 MAIN e 40 BASIC sommano 175,50 EUR. Per confrontare i preventivi conta le persone effettive, i moduli richiesti, le integrazioni e il lavoro di configurazione.

## Dove i due prodotti differiscono davvero per perimetro

Il baricentro di Scoro è la catena dal preventivo all'incasso: costruisci un preventivo, lo trasformi in progetto, ci registri le ore, fatturi e fai reportistica su tutto. Il costruttore di report è profondo, e le società che vivono nelle dashboard di solito lo apprezzano molto. Ed è genuinamente all-in-one per le esigenze di un'agenzia.

Quello che Scoro non porta è la metà recruiting di una società di consulenza. Non c'è ATS, non c'è parsing dei CV, non c'è pipeline candidati, non c'è talent pool. Per un'agenzia di design o marketing è irrilevante. Per una società di consulenza IT o di ingegneria che recluta e mette a bench consulenti in continuazione, significa un secondo sistema e un secondo posto in cui la stessa persona esiste.

hice.ai tratta candidato, assunto e consulente su commessa come lo stesso record che cambia stato. È la differenza strutturale: la persona che un recruiter ha valutato a marzo è il consulente che registra ore su un progetto a giugno, senza reinserimento e senza riconciliazione fra due strumenti.

## L'adozione, che è dove questi acquisti falliscono davvero

Entrambi i prodotti si possono configurare per fare quello che serve a una società di consulenza. La domanda che decide se l'acquisto rientra è se i consulenti li usano. Scoro è un'interfaccia strutturata: schermate, campi, viste. Chi ci lavora ogni giorno la impara bene; chi la tocca due volte al mese per compilare un rapportino spesso no, ed è lì che se ne va la qualità del dato.

hice.ai scommette tutto il design su quel problema. Il consulente non impara un form: scrive cosa ha fatto e la riga nasce sul progetto e sulla tariffa giusti. Il manager fa una domanda e ottiene la risposta invece di costruire una vista. È uno scambio vero: rinunci a un po' della precisione di una schermata dedicata, e ottieni dati che arrivano in tempo.

Se la tua società ha già buona disciplina sui rapportini e gente a cui piacciono le dashboard, quello scambio ti vale meno e Scoro è un candidato serio. Se il tuo fine mese è un esercizio di solleciti, ti vale moltissimo.

## Confronto a colpo d'occhio

| Caratteristica | hice.ai | Scoro | Vince |
| --- | --- | --- | --- |
| Modello di prezzo | 19,90 € / utente MAIN + 1,90 € / BASIC | Combinazione di app; verificare il listino corrente |  |
| Minimo di postazioni | Nessuno | Cinque postazioni su ogni piano |  |
| Piano gratuito | Fino a 10 dipendenti e 2.000 CV | Prova di 14 giorni, nessun piano gratuito |  |
| Costo mensile, 40 consulenti + 5 manager | 175,50 € | Combinazione di app; verificare il listino corrente |  |
| Interfaccia principale | Conversazione in lingua naturale | Schermate e viste strutturate |  |
| Preventivi | Essenziali | Profondi, un punto di forza |  |
| Costruttore di report | Si chiede in chat | Profondo e configurabile |  |
| ATS e parsing CV | Inclusi | Non disponibili |  |
| Continuità candidato-consulente | Un record che cambia stato | Serve un secondo sistema |  |
| Lingue del prodotto | Italiano, inglese, spagnolo, francese | Inglese e diverse altre |  |

## Quale scegliere a seconda della tua società

### Agenzia di design o marketing, 20 persone

Scoro calza bene e non pretendiamo il contrario. Non recluti in continuazione, il preventivo conta più dello staffing, e la profondità della reportistica è utile davvero. Verifica il minimo di cinque postazioni contro il tuo organico reale e hai il numero.

### Società di consulenza IT o ingegneria che recluta di continuo

È qui che morde la differenza di perimetro. Senza ATS gestirai un secondo sistema per i candidati e lo riconcilierai a mano ogni mese. Metti a bilancio anche quel secondo sistema prima di confrontare, perché quello è il confronto onesto.

### Società con 60 consulenti e 6 manager

Esempio europeo: 6 MAIN e 60 BASIC sommano 353,40 EUR al mese. Confronta il preventivo Scoro per le stesse 66 persone e gli stessi moduli, poi aggiungi configurazione e integrazioni.

## Domande frequenti su hice.ai vs Scoro

### Quanto costa Scoro?

Combinazione di app; verificare il listino corrente

### Il minimo di cinque postazioni vale davvero sul piano di ingresso?

Sì, secondo le FAQ di Scoro il minimo si applica a tutti i pacchetti. Conviene confermarlo con il loro commerciale per il tuo caso, ma metti in conto cinque come pavimento.

### hice.ai costa meno di Scoro?

Dipende interamente dal tuo rapporto manager/consulenti, perché Scoro fa pagare uguale ogni utente e hice.ai no. Una società fatta in prevalenza di manager troverà i due vicini. Una società dove la maggioranza registra solo ore troverà hice.ai nettamente più economico.

### Scoro ha un ATS?

No. Scoro copre preventivi, progetti, ore, fatturazione e reportistica. Recruiting, parsing dei CV e pipeline candidati sono fuori dal suo perimetro, quindi una società di consulenza che recluta di continuo avrà bisogno di un secondo prodotto accanto.

### La reportistica di Scoro è migliore?

Su dashboard configurabili e costruzione di report in genere sì, è una delle più profonde della categoria. hice.ai risponde alle stesse domande in modo conversazionale, e va bene a chi vuole una risposta invece di una vista da mantenere.

### Si può migrare da Scoro?

Sì. Clienti, progetti, tariffe, registrazioni ore e storico di fatturazione si importano con mappatura dei campi e controlli. I template di preventivo di solito vanno ricostruiti, perché i due prodotti li modellano in modo diverso.

### Quale va in produzione più in fretta?

Entrambi sono rapidi per gli standard PSA. hice.ai è tipicamente una o due settimane per il primo processo completo, soprattutto perché c'è meno configurazione di viste e campi da fare all'inizio.

### Si può provare hice.ai prima di decidere?

Sì, il piano gratuito copre fino a 10 dipendenti e 2.000 CV senza carta. Scoro offre una prova di 14 giorni. Far girare entrambi su una squadra vera per un mese è l'unico confronto che chiude la questione.

## Fai il prezzo sul tuo rapporto

La risposta dipende da quanti dei tuoi governano e quanti registrano soltanto ore. Fai girare gratis un mese su hice.ai e confronta con il preventivo Scoro.

## Altri confronti