Berapa biaya: database kandidat, pengelolaan CV, dan talent pool untuk perusahaan headhunting dan executive search di LATAM

Biaya total mencakup lisensi, konfigurasi, migrasi, pelatihan, dan pemeliharaan integrasi. Pisahkan komponen ini untuk membandingkan langganan, penawaran, dan spreadsheet internal.

Tarif acuan

Tarif dasar HICE yang dikonfigurasi, bulanan per pengguna MAIN/BASIC. Periksa tingkat, kontrak, pajak, dan ketentuan Enterprise di Harga. Contoh LATAM: 5 MAIN + 25 BASIC = 147,00 USD/bulan. Dengan asumsi onboarding 1.000 serta 24 jam internal pada biaya 30, tahun pertama sebesar 3.484,00 USD. Komponen tambahan merupakan asumsi.

Paket gratis mencakup hingga 10 karyawan dan 5000 CV perusahaan; 500 CV untuk freelancer.

Untuk AI pisahkan langganan HICE, paket asisten, dan penggunaan penyedia. Modelkan permintaan, volume data, serta peninjauan; periksa koneksi dan batas paket. Tarif acuan

Tentukan hasil dan data

Untuk topik ini pemeriksaan dimulai dari pencarian CV, deduplikasi, dan penggunaan ulang talent pool.

ATS mengatur lamaran, lowongan, tahap, dan evaluasi. Database kandidat menyimpan profil di luar satu seleksi; CRM recruiting menghubungkan klien dengan pencarian terbuka. Satu orang dapat memiliki beberapa lamaran dengan status masing-masing.

Catat persyaratan lowongan, hubungkan kandidat, tugaskan wawancara, lalu simpan evaluasi dan tindakan berikutnya pada lamaran. Uji dua lowongan untuk satu profil; riwayat harus membedakan keputusan.

Uji coba proses lengkap

Impor dua CV orang yang sama, lalu cari keahlian yang hanya ada pada dokumen terbaru. Periksa duplikat, sumber, dan pembaruan profil: menemukan orang yang tepat lebih penting daripada menyimpan berkas.

Sebelum demo, tulis tiga hasil wajib dan satu kompromi yang dapat diterima. Nilai waktu setelah pengukuran dengan dasar sama. Minta penanggung jawab menjalankan satu siklus dan menyimpan kesalahan, koreksi, serta hasil. Jika terhenti, identifikasi modul, integrasi, atau langkah yang belum tercakup dalam penawaran.

Aturan, pengecualian, dan biaya pekerjaan

Tentukan siapa yang memasukkan, memperbaiki, dan menyetujui data. Uji data tidak lengkap, duplikat, serta perubahan setelah penutupan. Ekspor relasi menghindari rekonstruksi manual. Hitung lisensi, onboarding, waktu tim, dan pemeliharaan integrasi secara terpisah.

Terapkan workflow dalam HICE

Dalam HICE, profil, CV, lowongan, wawancara, dan feedback tetap terhubung dengan klien dan tim. Pencarian semantik dan pencocokan membantu menemukan kandidat dari database sendiri; perekrut tetap meninjau shortlist.

Pilih langkah berikutnya

Buka solusi terkait, periksa harga pasar Anda, dan uji data sendiri. Simpan template sebagai acuan dan gunakan daftar negara untuk meninjau alternatif.

Database CV · Headhunting · database kandidat, pengelolaan CV, dan talent pool untuk perusahaan headhunting dan executive search · Tarif acuan · ATS / CRM / PSA