> Cas simulé · Matching IA · Chasse de têtes. Processus, exemple et critères pratiques.

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# Cas pratique simulé: logiciels de recrutement IA, parsing CV et matching pour cabinets de chasse de têtes et d’executive search

- Hypothèses et calculs du scénario
- Définir résultat et données
- Un pilote du processus complet
- Règles, exceptions et coût du travail
- Appliquer le flux dans HICE
- Choisir la prochaine étape

Ce cas pratique utilise une équipe et des données simulées, sans noms de clients. Les valeurs avant et après sont des hypothèses ; le résultat calculé aide à concevoir votre pilote.

## Hypothèses et calculs du scénario

Scénario : 50 opérations par semaine pendant quatre semaines. Hypothèse initiale : 12 minutes ; flux connecté : 8 minutes. Temps valorisé à 35 unités monétaires/heure. Résultat : 13.33 heures et 466.67 unités monétaires/mois. Validez ces valeurs simulées par des mesures.

| Mesure | Valeur |
| --- | --- |
| 50 × 4 | 200 |
| (12 − 8) × 200 / 60 | 13.33 |
| 13.333… × 35 | 466.67 |

## Définir résultat et données

Pour ce sujet le contrôle commence par preuves du matching, précision du parsing et revue humaine.

Un ATS organise candidatures, postes, étapes et évaluations. La base candidats conserve les profils hors recrutement ; le CRM recrutement relie clients et recherches ouvertes. Une personne peut avoir plusieurs candidatures, chacune avec son statut.

Enregistrez critères du poste, reliez le candidat, attribuez l’entretien et conservez évaluation et prochaine action sur la candidature. Testez deux postes pour un profil : l’historique doit distinguer les décisions.

## Un pilote du processus complet

Testez un CV avec un sigle et un autre avec la compétence développée. Le matching doit montrer preuves et données manquantes ; un classement seul ne prouve pas le respect du critère.

Avant la démo, écrivez trois résultats requis et un compromis acceptable. Valorisez le temps après mesure sur la même base. Faites terminer un cycle au responsable réel et conservez erreurs, corrections et résultat. Si le pilote s’arrête, identifiez le module, intégration ou étape manquant au devis.

## Règles, exceptions et coût du travail

Définissez qui saisit, corrige et valide. Testez fiche incomplète, doublon et modification après clôture. Pouvoir exporter les relations évite de les reconstruire à la main. Comptez séparément licences, onboarding, temps de l’équipe et maintenance des intégrations.

## Appliquer le flux dans HICE

Dans HICE, profils, CV, postes, entretiens et retours restent liés au client et à l’équipe. Recherche sémantique et matching retrouvent les candidats de votre base ; le recruteur conserve la revue des shortlists.

## Choisir la prochaine étape

Ouvrez la solution liée, vérifiez le tarif de votre marché et testez vos données. Gardez le modèle comme référence et utilisez le classement national pour explorer les alternatives.

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## Simulez avec vos chiffres

Les valeurs initiales sont des hypothèses modifiables. Le résultat valorise du temps, sans garantir des revenus supplémentaires.

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