> Arrastras un CV y se convierte en un perfil completo. Buscas por competencias, sigues entrevistas y ofertas, y la IA te sugiere candidatos para cada proyecto. Source: https://hice.ai/es/solutions/reclutamiento-candidatos # Encuentra a la persona adecuada buscando por competencias, no revisando carpetas de CV. hice es el archivo de tus candidatos, con toda su historia (en la jerga se llama ATS). Arrastras un CV y en pocos segundos se convierte en una ficha ordenada. Luego buscas a las personas como se las describirías a un compañero. Gratis hasta 10 personas y 2.000 CV, sin tarjeta de crédito. Elena Gil Madrid · disponible desde enero Experiencia 2020 – actualidad · Desarrolladora Java sénior, Beta S.L. Microservicios con Spring Boot, migración de sistemas a la nube, lidera un equipo de cuatro personas. 2016 – 2020 · Desarrolladora Java, Gamma S.L. Aplicaciones para el sector bancario, bases de datos SQL, pruebas automatizadas. Formación Máster en Ingeniería Informática Idiomas Inglés C1 · Francés B2 ## Del CV a la persona adecuada, en cuatro pasos Sigue a Elena Gil, una candidata de ejemplo. Cada paso añade una pieza a su ficha. Perfil creado desde el CV Sénior · 10 añosBeta S.L. · Gamma S.L. Historial - Entrevista con Lucía Romero14 oct - Scorecardtécnica 4/5 · trato 5/5 - Notaprefiere proyectos en Madrid - Propuesta a Cliente AlphaPendiente Búsqueda consultor Java disponible desde enero en Madrid Elena coincide:JavaMadriddesde enero Oportunidad abierta · Cliente Alpha Consultor Java, seis meses, en Madrid - Elena GilAdecuada - Lucas FernándezPor verificar - 1Arrastras el CV, la IA crea el perfilTomas el CV tal como está y lo arrastras a hice. En pocos segundos la IA lee competencias, seniority (es decir, cuánta experiencia tiene la persona) y experiencia, y prepara la ficha. Nadie tiene que copiar nada a mano.Perfil creado desde el CVJavaSpring BootCloudSQLSénior · 10 añosBeta S.L. · Gamma S.L. - 2Toda la historia en una fichaEntrevistas, notas, scorecards (la evaluación que completas después de la entrevista) y propuestas se quedan en la ficha de la persona. Quien la abra dentro de seis meses ya sabe cómo fue, aunque ese día no estuviera.HistorialEntrevista con Lucía Romero14 oct - Scorecardtécnica 4/5 · trato 5/5 - Notaprefiere proyectos en Madrid - Propuesta a Cliente AlphaPendiente - 3Buscas por competencias, no por palabras exactasEscribe lo que necesitas como se lo dirías a un compañero: «consultor Java disponible desde enero en Madrid». hice entiende lo que quieres decir y encuentra también a quien, en su CV, escribió lo mismo con otras palabras.Búsquedaconsultor Java disponible desde enero en MadridElena coincide:JavaMadriddesde enero - 4Abres una oportunidad, hice te sugiere a quiénUna oportunidad es una solicitud de un cliente en la que estás trabajando. Cuando la abres, hice te propone los candidatos más adecuados y te explica por qué, incluido lo que queda por verificar. La decisión es tuya.Oportunidad abierta · Cliente AlphaConsultor Java, seis meses, en MadridElena GilAdecuada - Lucas FernándezPor verificar ## Los candidatos llegan por tres caminos, y todos terminan en el mismo archivo Llegue por donde llegue, cada persona se convierte en una ficha ordenada. Nadie tiene que copiar nada a mano. ### Desde LinkedIn, con un clic Con la extensión del navegador guardas el perfil que estás viendo, y hice lo convierte en una ficha. ### Desde el chat o un CV Arrastras el CV al chat de hice o creas el candidato a mano: la IA lee el documento y completa competencias y experiencia. ### Desde una oferta de empleo Publicas la oferta y quien se postula llega solo a hice, con su CV y las respuestas a tus preguntas. ## Publicas la oferta y las candidaturas llegan solas Escribes el anuncio en hice y lo publicas en tu página de empleo. Lo compartes con un enlace en LinkedIn, WhatsApp o por correo, y con un feed también puedes proponerlo a LinkedIn e Indeed. Quien se postula no tiene que crear ninguna cuenta. - 1Llegan ya ordenadasCada candidatura entra en la oferta con el CV, las respuestas y una puntuación de IA que indica cuánto encaja la persona con el anuncio. Además, te llega una notificación. - 2Las gestionas desde la candidaturaDentro de la oferta pasas cada candidatura a revisión, la descartas o la aceptas, sin cambiar de página. La IA sugiere, la decisión es tuya. - 3O las mueves a la base de datosCon un clic, la persona entra en la base de datos de candidatos y el CV se convierte en una ficha con competencias y experiencia. Si ya estaba, la candidatura se vincula a su ficha. ## Siempre sabes en qué punto está cada candidato Cada persona tiene su estado: nueva, en entrevista, con una propuesta, contratada. Los reclutadores lo llaman pipeline: las etapas de un proceso de selección, vistas todas juntas. - NuevoEl CV ha entrado y el perfil ya está listo. - EntrevistaFechas, notas y scorecards de quien la entrevistó. - PropuestaLas propuestas hechas, cada una con su estado. - ContratadoPasa a ser empleado sin volver a copiar sus datos. ### Ningún buen CV se queda en el fondo de una carpeta. Cada CV que recibes se convierte en una ficha que encuentras con una búsqueda, incluso años después. ### Cuando llama el cliente, ya tienes los nombres. Abres la oportunidad y los candidatos adecuados están ahí, cada uno con su porqué. ### Quien contratas llega con toda su historia. De candidato a empleado: entrevistas y notas se quedan con la persona, y sus datos no se vuelven a copiar. ## Lo que nos preguntan antes de empezar No. Los importamos nosotros, desde Excel o desde el software que usas hoy: la migración está incluida en los planes Business y Enterprise y el historial se mantiene intacto. Sí, con la extensión de hice para Chrome, Edge, Firefox y Safari. Guardas un perfil cada vez, ves la vista previa y hice comprueba que la persona no esté ya en tu archivo. Hasta 2.000 CV de empresa, para empresas de hasta 10 empleados. El plan gratuito no caduca y no pide tarjeta de crédito. Tú. hice te sugiere los perfiles adecuados y te muestra por qué, pero la decisión siempre es tuya. ## Arrastra el primer CV y mira qué pasa. La cuenta está lista en dos minutos. Si tus candidatos ya están en otro programa o en un Excel, los pasamos nosotros. - Gratis hasta 10 personas - Sin tarjeta de crédito - Migración de datos con Business ## Relacionado con la búsqueda de candidatos