> Guarda perfiles sin copiarlos, vincula búsquedas y reutiliza la base en la siguiente selección. Source: https://hice.ai/es/blog/web-ai-candidate-database # Cómo crear una base de candidatos desde LinkedIn - De una carpeta de CV a una base reutilizable - Guardar un candidato de LinkedIn, paso a paso - Vincular el candidato a la búsqueda correcta - Revisar duplicados antes de añadir una persona - Reutilizar la base en la siguiente búsqueda - Herramientas para aplicar el flujo ## De una carpeta de CV a una base reutilizable Una carpeta guarda documentos; una base de datos conecta personas, competencias, notas y búsquedas. Antes de elegir software, define qué necesitas para recuperar a un candidato: puesto, experiencia, ubicación, fuente y estado de la relación. El CV es un archivo de la persona, no su única identidad. En Hice puedes conservar la ficha y añadir información después. No necesitas un currículo completo para registrar un perfil interesante. Anota lo que sabes y deja sin completar los datos no verificados: una disponibilidad supuesta puede distorsionar la siguiente preselección. ## Guardar un candidato de LinkedIn, paso a paso Abre el perfil de LinkedIn que quieres conservar. Abre la extensión de Hice, inicia sesión y elige guardar un candidato. Revisa la vista previa: nombre, cargo, experiencia y demás información disponible deben corresponder a la persona correcta. Completa los campos necesarios y confirma. La operación afecta a un perfil cada vez y parte de tu decisión. Navegar por LinkedIn no inicia una recopilación automática de listas. La ficha guardada entra en Hice: puedes añadir notas, un CV o un vínculo a una búsqueda sin copiar el perfil de nuevo. ## Vincular el candidato a la búsqueda correcta Guardar una persona y presentarla a una búsqueda son decisiones distintas. La base conserva el perfil aunque termine el encargo actual. El vínculo añade contexto: para qué solicitud del cliente estás evaluando a la persona y cuál es el siguiente paso. Elige la búsqueda en la extensión cuando el contexto disponible lo permita, o completa el vínculo en Hice. Revisa siempre el cliente y el encargo. Una nota genérica no sustituye esa relación: un vínculo estructurado facilita recuperar candidatos, estado y actividades de selección. ## Revisar duplicados antes de añadir una persona Hice comprueba la identidad y puede rechazar un nuevo registro si detecta un duplicado, por ejemplo el mismo perfil de LinkedIn o un email ya registrado. Los nombres iguales requieren atención: no prueban que se trate de la misma persona. Si aparece un aviso, busca la ficha existente y revisa empresa, fuente y datos de contacto. Completa esa ficha en vez de modificar el nombre para evitar el control. Al evaluar software, comprueba cómo identifica y gestiona los duplicados, sin suponer que puede reconocer cualquier identidad incompleta. ## Reutilizar la base en la siguiente búsqueda Antes de buscar personas nuevas, consulta los perfiles que ya reuniste. Usa requisitos explícitos y comprueba que la información siga vigente. Una persona descartada para un encargo puede encajar en otro; conserva el motivo de la evaluación anterior sin convertirlo en un juicio permanente. Mide el recorrido completo: perfiles guardados, fichas completas, personas contactadas y candidatos evaluados. El número de registros no mide por sí solo el valor de la base. La IA conectada a Hice ayuda a leer los datos accesibles, pero la información que falta requiere verificación o una conversación. ## Herramientas para aplicar el flujo - Base de datos - Guardar candidatos de LinkedIn ## Aplica esta guía con un software gratuito HICE conecta candidatos, clientes, consultores, timesheets y gastos. El plan gratuito incluye hasta 10 empleados y 5.000 CV para empresas, y 500 CV para freelancers. ### Soluciones relacionadas ### Más Artículos #### Cómo organizar clientes, contactos y empresas en un CRM Distingue las fichas, guarda desde LinkedIn y prepara el siguiente paso comercial con datos actuales. #### Recruiter freelance: conectar candidatos y clientes Un flujo práctico para encargos, personas y empresas sin multiplicar hojas y carpetas. #### Perfil LinkedIn, CV y PDF: qué guardar en la base Cuándo basta una ficha, cómo añadir un CV y cómo distinguir el PDF del perfil. #### Guardar desde LinkedIn, Sales Navigator y Recruiter El flujo para guardar un perfil cada vez y los controles en las distintas fuentes de LinkedIn. #### Extensión CRM y ATS en Chrome, Safari, Firefox y Edge Prepara cuenta, paquete y permisos, y verifica el primer guardado en tu espacio. #### Usar ChatGPT con un CRM y una base actualizada Conecta Hice, lee datos reales y prepara informes y oportunidades confirmando los cambios.